年収・時給換算計算ツール
年収から時給・日給・月給を逆算。転職時の年収交渉や働き方を考える材料に。
月給
¥375,000
日給
¥18,367
時給
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分給
¥38
年収・時給換算計算の使い方
- 年収（円）を入力する
- 年間労働日数を入力する（通常245日＝月20日×12ヶ月強）
- 1日の労働時間を入力する（通常8時間）
- 月給・日給・時給・分給が自動計算される
よくある質問
Q. 年収300〜1000万円の時給換算は？
A. 年収300万円：時給1,530円・日給12,245円・月給25万円。年収500万円：時給2,551円・日給20,408円・月給41.7万円。年収800万円：時給4,082円・日給32,653円・月給66.7万円。年収1000万円：時給5,102円・日給40,816円・月給83.3万円。年245日×8時間労働換算です。
Q. 残業代の計算方法は？
A. 通常賃金（月給÷月労働時間）×1.25倍（時間外）。月給30万円・月160時間なら時給1,875円、残業代2,344円/時。深夜（22時〜翌5時）は+25%で2,813円/時、休日出勤は+35%で2,531円/時。60時間超残業は割増率1.5倍に。正確な残業代請求には給与明細と労働時間記録の保存が重要です。
Q. 正社員とフリーランスの時給比較は？
A. 正社員の実質時給は額面の70〜80%（社会保険料・税金控除後）、フリーランスは手取りベースで設定。フリーランスの妥当時給は正社員の1.5〜2倍が目安（退職金・社会保険・有給なし分を補填）。年収500万円正社員と同等の生活水準を保つには、フリーランスは年収700〜1000万円必要、時給5,000〜7,000円が目安です。
Q. 年収交渉のコツは？
A. ①市場相場リサーチ（エン転職・doda・OpenWorkで同業界同年数の相場）②貢献度の数値化（売上・コスト削減・プロジェクト成功）③交渉タイミング（昇給時・転職時・新ポジション就任時）④具体的な希望額提示（現在年収+10〜20%が現実的）⑤代替案（賞与UP・有給増・リモート可等）。転職エージェント活用で年収+20〜30%も可能です。
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